Transição madura para dados e um atalho rumo à empregabilidade
Aos 34 anos, depois de mais de uma década nas áreas comercial, administrativa e em mecatrônica, André Portugal decidiu recomeçar na tecnologia. Durante um estágio, teve o primeiro contato prático com análise de dados, experiência que virou um ponto de virada. “Eu entendi que precisava me especializar em dados. Era isso que eu queria fazer.”
Em busca de estrutura e suporte, ele escolheu a Mate academy, onde encontrou uma trilha definida, mentorias próximas e acompanhamento constante. Mesmo com alguma base técnica, o conteúdo organizado acelerou a evolução e deu direção clara para alcançar o objetivo de ser contratado antes de terminar o curso.
Do estágio à escolha por dados, um caminho guiado por estrutura e prática
A descoberta do universo de dados no estágio trouxe foco. André pesquisou plataformas, fez cursos livres e comparou opções até chegar ao curso de Analista de Dados da Mate academy, que, segundo ele, oferecia a combinação de conteúdo robusto com orientação personalizada. O passo seguinte foi transformar aprendizado em resultado concreto de carreira.
A organização da trilha e a curadoria de conteúdos encurtaram o ciclo de estudo. O ritmo de avanço trouxe confiança para mirar o mercado de trabalho com um objetivo claro, ser contratado antes de terminar o curso, uma meta possível quando há preparo técnico, portfolio e simulações de entrevistas.
Empregabilidade, currículo afiado e a virada que levou ao Itaú
O programa de empregabilidade da Mate academy, que normalmente é aberto a quem conclui 70% da trilha, foi antecipado para André após avaliação com mentoria, já que ele demonstrava maturidade técnica. Por meio do painel de vagas e do Banco de Talentos, começou a se candidatar a oportunidades em tecnologia e dados.
No início, as entrevistas não vinham. O ponto de inflexão surgiu ao refinar o currículo com apoio de um mentor, adequando linguagem, resultados e palavras-chave. O próprio André resume a mudança de rumo com precisão, “Meu primeiro chamado para entrevista só veio depois que ajustei meu currículo com a ajuda da Mate.”
Com o material alinhado ao perfil de Analista de Dados, a participação em processos seletivos aumentou. Um coordenador do Itaú encontrou seu perfil por meio do sistema interno e a contratação aconteceu rapidamente. Para quem busca ser contratado antes de terminar o curso, o caso evidencia a força de uma estratégia de busca ativa, aliada a um currículo orientado por métricas, resultados e fit com a vaga.
Mentorias, entrevistas simuladas e o salto de confiança
O suporte não ficou restrito ao currículo. André participou de simulações de entrevistas, recebeu orientação técnica e comportamental e testou respostas em cenários reais. Essa etapa foi decisiva para performar bem no processo, reduzindo ansiedades comuns a quem está em transição de carreira.
Ele destaca o impacto direto dessa preparação, “Eu consegui construir a base do que usei na entrevista graças a uma simulação feita por um dos mentores. Isso fez toda diferença.” Hoje, André atua no Itaú, em um ambiente com espaço para aprendizado contínuo e crescimento, em linha com o que buscava quando decidiu migrar para dados e tecnologia.
Para quem mira resultados semelhantes e quer ser contratado antes de terminar o curso, a rotina de resoluções de problemas, projetos práticos e feedbacks constantes cria um ciclo virtuoso de evolução. Ao mesmo tempo, entrevistas simuladas e alinhamento de expectativas preparam o candidato para as nuances do processo seletivo, desde testes técnicos até avaliação comportamental.
André também compartilha recomendações para iniciantes na área. “A primeira dica é a Mate. É um caminho muito bem direcionado, com suporte real. E depois, aproveite ao máximo os mentores. Tire dúvidas, peça orientação, use tudo o que a plataforma oferece. O resultado é inevitável.” Segundo ele, a vivência de mercado dos mentores traz repertório prático difícil de replicar em cursos apenas teóricos, “É outra coisa aprender com quem realmente vive o dia a dia das empresas. Isso nenhum curso teórico entrega.”
De acordo com as informações fornecidas, a Mate academy oferece cursos como Analista de Dados, Desenvolvedor Full Stack e Front-end, Desenvolvedor Python e Engenheiro de Qualidade. A escola é frequentemente procurada por quem quer mudar de carreira para TI, com apoio durante os estudos e foco em empregabilidade, fator que ajudou André a ser contratado antes de terminar o curso.
No fim, a trajetória de André Portugal combina experiência prévia, dedicação e orientação assertiva. O caso mostra que a combinação de trilha estruturada, mentoria próxima e estratégia de candidatura pode acelerar a chegada ao mercado de tecnologia, inclusive com contratação antes da conclusão da formação, especialmente em áreas em alta como dados.